Snazší je přesunout do tam, kde jsou nejcennější, tím efektivnější alokaci vzácných zdrojů na světě je pravděpodobně výrobní faktory a rychlejší HDP vzroste. Odděleně od kontinentální drift, půda je nepojízdné. Kapitálu byla mimořádně mobilní uvnitř jednotlivých zemí, a s nástupem globalizace, je nyní schopen snadno pohybovat po celém světě. Enterprise je mobilní, ačkoli do jaké míry závisí na konkrétní podnikatel. Někteří členové trhu práce zoom na světě do práce; jiní nepřesune do nejbližšího města. Kapitálové kontroly jsou hlavní překážku mobility kapitálu, a tyto byly většinou odstraněna nebo snížena od roku 1980. Zdroje nepohyblivost pracovních sil jsou více početné a komplexní, včetně kontroly přistěhovalectví, nákladů na dopravu, jazykové bariéry a neochotu ustoupit od rodiny nebo přátel. Zaměstnanci jsou mnohem více mobilní ve Spojených státech než v Evropské unii nebo v rámci jednotlivých zemí EU. Někteří ekonomové si myslím, že ochota zaměstnanců přesunout do práce, kde je pomáhá vysvětlit silnější hospodářský výkon a nižší nezaměstnanosti ve Spojených státech. Mohou někdy mít příliš mnoho mobilitu? Jistě některé rozvojové země utrpěly z horké peníze do a pak ze svých trhů. Obecně, možnost, že faktor produkce může náhle move že jinde může vytvořit vážné hospodářské problémy. Například zaměstnavatel může si rozmyslete investovat do vzdělávání zaměstnance, pokud se obává, že zaměstnanec může náhle si práci s jinou firmou. Obdobně, podnikatelé jsou nepravděpodobné, že by riziko prosazuje nový nápad, pokud se obávají, že jejich kapitál může kdykoli zmizet, proto význam mají přístup k dlouhodobého kapitálu, například vydáváním dluhopisů a akcií.