Pracovník, který provádí výzkum, vývoj, aplikace a hodnocení psychologické zásad týkajících se lidské chování, charakteristiky, návrhu a používání prostředí a systémů, v jejichž rámci lidské bytosti práci a žít. Úkoly patří:

• Collaborates s návrháři zařízení v designu, rozvoj a využití systémů člověk stroj dosáhnout optimální účinnosti ve smyslu lidských schopností.
• Advises na lidské faktory, které považuje v návrhu systémů člověk stroj, vojenské zařízení a průmyslových výrobků.
• Se podílí na řešení takových problémů jako určení počtů a druhů pracovníků k provozu stroje, rozdělení funkcí strojů a operátorů, a rozložení a uspořádání práce weby.
• Analyzes míst stanovit požadavky pro použití v klasifikaci, výběr, umístění a školení personálu (práce analytik).
• Se vyvíjí školicí metody a materiály, jako jsou curriculums, přednášky a filmy a připravuje příruček lidských inženýrství dat pro použití v zařízení a systému návrháři.
• Může provádět výzkum vypracovat psychologické teorie o taková témata jako účinky fyzikálních faktorů (teploty, vlhkosti, vibrací, hluku a osvětlení) na chování pracovníka; návrh funkční číselníky, měřítka, metry a jiných nástrojů pro minimalizaci organoleptické požadavky specifikace pro optimální velikost, tvar, směr a rychlost pohybu a umístění kontrol zařízení; a dopady na životní prostředí, organismic, a úkol nebo práce proměnné týkající se práce chování a života kvalitu.