Pracovník, který koordinuje aktivity z oblasti zaměstnavatelů v nastavení místní samosprávy financovaných programu v rámci zařízení, aby zaměstnanci, kteří nepracují na uspokojivé úrovni výkonu práce alkoholismus nebo jiné behaviorální zdravotní problémy. Úkoly patří:

• píše a připravuje a inzerci v novinách, bulletiny a dotazníky a mluví před Společenství skupiny na podporu programu pomoc zaměstnance v rámci obchodní komunity.
• Analyzuje charakter a typ obchodních zařízení v oblasti a sestavuje seznam potenciálních zaměstnavatelů vhodné pro realizaci pomoci programu.
• Kontakty potenciální zaměstnavatelé, vysvětluje program a poplatky, poukazuje na výhody programu a dosáhne dohody s zájem zaměstnavatelů o rozsahu navrhovaného programu.
• Develops program v rámci zřízení.
• Establishes výbor složený ze společnosti úředníků a zaměstnanců, vypracovat prohlášení o programu pomoc zaměstnance a politiky a postupy.
• Plány a provádí školení pro úředníky společnosti pro rozvoj dovedností v identifikaci a manipulaci zaměstnanců problémových alkoholismus nebo jiné osobní problémy.
• Pomáhá zaměstnavateli při zakládání vzdělávací program ve rostlin proti alkoholismu, plakáty, letáky a filmy a stanoví postoupení sítě pro skupinu v rostlin a mimo rostlin nebo individuální poradenství pro problémové zaměstnanců.
• Confers člen týmu pomoci programu, který poskytuje poradenství ohledně plánování a pokroku poradny komponenty.
• Confers s pracovníky programu na pomoc zaměstnance ohledně pokroku a hodnocení aktuálních programů a návrhů na rozvoj nových programů.